[ Pobierz całość w formacie PDF ]

przepisach.
Rozdział IIIa
Odprawa rentowa lub emerytalna
Art. 921. § 1. Pracownikowi speÅ‚niajÄ…cemu warunki uprawniajÄ…ce do renty z tytuÅ‚u niezdolnoÅ›ci do
pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę,
przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
§ 2. Pracownik, który otrzymaÅ‚ odprawÄ™, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna
Art. 93. § 1. W razie Å›mierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po
jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od
pracodawcy odprawa pośmiertna.
§ 2. Wysokość odprawy, o której mowa w § 1, jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u
danego pracodawcy i wynosi:
1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat,
USTAWA KODEKS PRACY  stan prawny na dzień 1 stycznia 2010 r.
27
 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.
§ 3. Przepis art. 36 § 11 stosuje siÄ™ odpowiednio.
§ 4. Odprawa poÅ›miertna przysÅ‚uguje nastÄ™pujÄ…cym czÅ‚onkom rodziny pracownika:
1) małżonkowi,
2) innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl
przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
§ 5. OdprawÄ™ poÅ›miertnÄ… dzieli siÄ™ w częściach równych pomiÄ™dzy wszystkich uprawnionych
członków rodziny.
§ 6. Jeżeli po zmarÅ‚ym pracowniku pozostaÅ‚ tylko jeden czÅ‚onek rodziny uprawniony do odprawy
poÅ›miertnej, przysÅ‚uguje mu odprawa w wysokoÅ›ci poÅ‚owy odpowiedniej kwoty okreÅ›lonej w § 2.
§ 7. Odprawa poÅ›miertna nie przysÅ‚uguje czÅ‚onkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca
ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie
niższe niż odprawa poÅ›miertna przysÅ‚ugujÄ…ca zgodnie z § 2 i 6. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od
odprawy pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między
tymi świadczeniami.
USTAWA KODEKS PRACY  stan prawny na dzień 1 stycznia 2010 r.
28 [ Pobierz całość w formacie PDF ]